Wat maakt MOZA uniek?

Bij MOZA draait het om jou. We onderscheiden ons door aandacht, een nauwe samenwerking met jou als opdrachtgever, het slim inzetten van digitale tools en artificial intelligence, en een soepel en efficiënt proces. Onze passie voor talent en toewijding aan jou maken het plaatje compleet.

Wat is talent scouting?

Bij MOZA zijn we voortdurend in gesprek met talent, kennen we hun ambities, vaardigheden en resultaten. We fungeren ook als carrièrcoach voor talent en kunnen dankzij onze marktkennis talent vroegtijdig scouten.

Hoe ziet de financiële investering eruit?

MOZA hanteert een marktconform tarief en we maken direct vanaf het eerste contact een transparante, vaste afspraak met onze opdrachtgevers. De vergoeding is verdeeld in 3 fasen: bij de start van het proces, bij de introductie van de eerste kandidaat en bij de uiteindelijke plaatsing van de finale kandidaat.

Hoe verloopt het proces?

Snelheid en kwaliteit staan centraal. We starten met een grondige intake en diepgaande analyse, waardoor we een uitstekend begrip krijgen van de positie en de context. Onze consultants, ondersteund door AI, benaderen talent en na een intensieve selectie worden kandidaten direct voorgesteld. Geen long- of short-lists, omdat de markt competitief is en talent veel opties heeft. Na introductie bij de opdrachtgever en interviews volgt een gezamenlijke debriefing. Uiteraard checken we referenties en kritische informatie. De uiteindelijke keuze voor de eindkandidaat ligt bij jou als klant, omdat jij jouw bedrijf het beste kent. We denken natuurlijk wel kritisch met je mee.

Waarom kiest MOZA voor direct search?

Omdat elke zoektocht naar een positie en talent uniek is. Traditionele databases verouderen snel en old-boys netwerken maken niet het verschil. Met onze doordachte direct search maken we talent snel zichtbaar en leveren we unieke kandidaten op die perfect passen bij de specifieke context, bedrijfsidentiteit en de match met het talent.

Waarom zijn we gestart met MOZA?

Simpelweg omdat we vinden dat onze klanten en executive talent een uitstekende partner verdienen. MOZA staat in dienst van jouw ambities en die van het talent, en we dragen bij aan transformatie. Als founders van MOZA hebben we zelf jarenlange ervaring in directierollen en zijn ervaren ondernemers in recruitment. We zijn ervan overtuigd dat executive search en talent scouting anders kunnen: persoonlijker, directer en op een frisse, eigentijdse manier.